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質量中心

硬件部經理

軟件工程師(應用)

助理硬件工程師

視頻硬件工程師

軟件測試



崗位職責

1、參與公司產品戰略的製定,為公司產品戰略規劃目標決策提供專業的研發技術支持;

2、根據公司的產品規劃目標參與產品前期規劃並評審,進行可行性分析;

3、負責產品研發過程中的項目管理工作,在有效成本管控基礎上保證研發項目按時、按質、按量地完成;

4、負責部門人員梯隊的建設和培養,對部門員工進行監督管理、工作指導、任務分配、業績考評、工作激勵等;

5、負責部門內外部工作關係的對接和協調,按要求推進各項項目工作;

6、負責監督及完善研發流程規範。




任職要求

1、電子工程、通信工程專業本科以上學曆;        

2、5年以上的數據交換機硬件研發經驗、熟悉開發流程以及通信設備的計規範;  

3、精通目前主流Broadcom、marvell、realtek的交換芯片;                  

4、至少5年以上獨立的交換機硬件電路設計經驗(包括POE),有工業交換機經驗優先;

5、非常了解設計規範(如器件選型、降額、SI、熱設計等等)

6、熟悉研發管理流程,了解EDVT的測試方法;

7、良好的溝通協調能力、抗壓以及執行能力;

8、個人特製:精通數據交換機硬件設計、熟悉開發流程和規範。




客服郵箱:hr@52zph.com



崗位職責

1、負責相關技術方案的設計和評審工作;

2、負責交換機產品軟件開發文檔編寫,模塊設計,功能實現和維護,性能提升和優化工作;        

3、負責交換機軟件架構設計,係統構建工作,使係統能不斷適應業務變化。




任職要求

1、計算機及通信相關專業;有3年以上數據交換機產品設計開發經驗。

2、熟悉數據交換機的應用架構,精通802.3協議;對網絡設備的市場應用有較深的了解,熟悉802.1以及因特網相關的RFC規範;

3、具備交換機芯片開發經驗,熟悉Broadcom,Marvell,Realtek等主流芯片中至少兩種芯片的架構與設計;

4、熟悉Linux操作係統或其他嵌入式操作係統及其下開發調試方法;精通C語言編程,熟悉GCC及makefile。Linux內核開發及平台相關設計經驗優先;

5、有單片機,IPV6開發經驗優先;

6、有進行過Broadcom交換芯片的設計經驗,包含分析過這些芯片內部架構,交換功能差異以及這些功能對實際應用的影響,精通Broadcom SDK為佳。


客服郵箱:hr@52zph.com

崗位職責



1、協助硬件工程師完成各階段的研發工作;

2、負責單板的調試,測試,BOM輸出,轉產跟線,生產異常處理,客訴問題處理;

3、物料的測試認證,物料庫維護;

4、輔助測試工程師進行測試;

5、硬件研發階段的文檔整理和編寫。



任職要求

1、本科及以上學曆,電子類相關專業優先,應屆生亦可;

2、有一定的數字電路和模擬電路基礎,做過交換機產品的優先錄用;

3、熟練使用繪圖軟件;

4、熟練使用熱風槍,烙鐵,示波器,優先錄用;

5、較強的邏輯思維能力,良好的溝通交流能力;

6、極強的責任心,良好的團隊合作精神。



客服郵箱:hr@52zph.com





崗位職責


1、負責視頻延長器產品的設計開發;

2、解決生產以及客訴中產生的問題。


任職要求


1、男女不限,電子相關本科以上學曆;

2、至少一年以上視頻延長器等視頻產品開發工作(此項必備),如果有交換機設計經驗更佳;

3,熟悉各種視頻接口電路設計和相應標準(不限於TVI、AVI、DVI、SDI、AHD、HDMI等接口);

4、熟悉常用的電路設計EDA軟件;

5、工作主動性強,有責任心;有良好的溝通能力與團隊合作精神。


客服郵箱:hr@52zph.com



崗位職責

1、主要負責公司管理交換機的軟件功能測試,係統集成測試;

2、熟悉使用BUG管理工具,如bugfree等缺陷管理工具;對軟件開發中所有的Bug進行跟蹤和統計分析;

3、根據需求定義和技術規格編寫測試用例,執行測試用例。


任職要求

1、要求有計算機或相關專業基礎,懂網絡專業知識,了解以太網基本原理和結構,如IP/TCP協議等;

2、有交換機或路由器等相關設備的軟件測試經驗,了解黑盒測試原理及軟件測試流程,具有良好的軟件質量意識;

3、能獨立編寫測試用例,執行測試,完成測試報告,對測試結果進行分析,配合軟件工程師定位問題並解決問題。

4、有交換機軟件測試,係統集成測試經驗者優先。


客服郵箱:hr@52zph.com




產品經理

海外推廣

崗位職責


市場研究:

1.   根據公司產品戰略和市場特點,細分市場,選取目標細分市場,確定市場和產品定位。

2.   組織企業資源調研目標市場,分析市場潛力,研究用戶需求,收集和分析競爭對手的信息,並提出市場分析報告;


產品規劃 :

1. 組織製訂細分市場的業務計劃,並將業務計劃落實到具體產品規劃;

2. 組織製訂產品線路標規劃,組織實施所負責的產品路標規劃,並定期提出修改建議;

3. 參與製定產品戰略和產品規劃,在公司內外收集有關新產品的創意,並組織論證;

4. 根據產品路標規劃,提出新產品立項申請書,提交產品決策團隊評審立項。


產品開發:

1. 指導和監督產品開發過程,確保開發進度和質量在項目定義之內;

2.在產品試產階段,及時獲取市場反饋信息以指導產品開發,並為產品開發各階段評審提供決策依據。

產品上市    1. 組織和協調新品試銷工作,提供產品試銷報告;

2. 製定新產品上市計劃,並組織新產品的上市推廣,確保新產品快速上市;

3. 負責新品上市的售前培訓,培訓對象:市場銷售人員和合作夥伴為主。


生命周期管理:

1.   協同財務部門監控產品的銷售和贏利情況,提出新的營銷策略;

2. 指導和監督產品銷售工作,及時發現問題,提出解決方案;

3.   提出產品優化和改進,通過優化升級,延長產品生命周期,持續提升市場占有率和盈利點,並通過產品生命周期曲線推進業務增長。

4. 提出產品退市的建議和方案,經批準後監控實施。


任職要求


學曆、專業:大學本科及以上、計算機&電子通信相關專業尤佳

經驗: 5年以上相關工作經驗,3年以上中型團隊管理經驗,具有豐富的產品開發/行銷經驗尤佳。


知識和技能 :

1.深刻理解產品發展方向並了解產品相關技術;

2.識別適合產品線發展的機會;

3較強的團隊的組織管理、項目管理和領導能力以及協調溝通能力;

4.熟悉公司產品開發/行銷流程;

5.對流程、開發技能、行銷技能、財務、采購、製造、技術支援等相關知識熟練。


崗位素質:

1.高度認同公司核心價值觀;

2.有管理經驗,是一個精明而講究實際的管理者;

3.具備公司管理人的自律與勤奮,是職業化榜樣;

4.具有全流程工作經驗;


個人素質 :

1.具有計劃、領導以及組織執行能力;

2.有個性魅力,使項目成員快樂而有生氣;

3.具備很強的責任人心及良好的工作心態;

4.具有靈活性,同時具有組織性和紀律性並且具有互聯網思維和創造性思維


客服郵箱:hr@52zph.com


崗位職責


1、2年以上海外網絡推廣、英文網站管理、展會操作等相關經驗,熟練掌握各種網絡推廣方式;

2、思維活躍、責任心強,學習能力強,有良好的執行力及溝通能力,具團隊合作精神;

3、本科及以上學曆,市場營銷、廣告傳播、語言等相關專業,英語專業八級或同等級水平優先;

4、具備穀歌SEO、SEM推廣相關經驗者優先考慮;

5、具有海外媒體資源及Facebook, Linkedin等海外社交媒體推廣經驗者優先考慮。





任職要求

1、負責公司英文官網運營和日常維護,完善網站的用戶體驗度;

2、策劃並執行海外展會等線下推廣活動,不斷改進推廣效果並能夠及時調整推廣方案;

3、拓展及維護海外媒體資源及Facebook, Linkedin等海外社交媒體推廣推廣平台;

4、定期針對海外搜索引擎平台推廣效果進行跟蹤、搜集、評估,給出切實可行的改進方案;

5、年度海外參展計劃的製定與推進工作;

6、參與海外宣傳資料的製作,包括EDM郵件、展會邀請函、節日賀卡等。



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海外銷售專員

海外區域經理

崗位職責

1.負責參與年度銷售目標的劃分、製定、完成;

2.負責海外區域市場信息的調研、搜集、整理、分析;

3.負責海外區域市場的開拓及新客戶的開發;

4. 負責海外區域市場老客戶的跟進及關係維護,公司品牌推廣;

5. 負責新老客戶的下單、出貨、回款、售後等業務流程;

6.根據客戶的需求,提出較準確的預測,為供應鏈部門提供備料參考;

7. 協助海外展會的策劃、推廣活動並參加、執行;

8.協助完成各級領導安排的其他任務。


任職要求

1、 男 女不限,國際貿易,市場營銷,管理,外語或電子類相關專業本科以上學曆 ;

2、從事海外市場銷售工作兩年以上;

3、 具備熟練的英文聽說讀寫能力,能夠與外商進行無障礙交流;

4、 熟悉國際貿易流程,精通外貿銷售技巧,可獨立進行海外區域市場的開拓及管理;

5、熟悉行業相關信息,有良好的市場判斷及決策能力;

6、有海外出差拜訪客戶經驗優先考慮;

7、較強的商務溝通能力、談判能力及協調能力;

8、熟練操作Word/Excel等Office辦公軟件;

9、個人特製:  有激情, 積極上進,樂於溝通,樂於分享  ;

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崗位職責


1、負責大區內部銷售任務的劃分,確保海外銷售任務的達成和大區團隊管理。

2、負責對外聯絡業務,向國外推廣和銷售公司的產品。

3、負責銷售業績的考核評估,銷售情況的及時匯總並提出合理建議。

4、定期向中心領導提交客戶分析報告,銷售分析報告。

5、銷售渠道與海外客戶關係管理。

6、協助中心的人員招募,選擇,培訓,調配。

7、海外客戶賬款的跟進,防止呆賬、壞賬的產生,確保貨款的及時回收。

8、參與海外B2B 後台升級工作,監督大區內跟進情況以及提出合理建議。

9、完成上級領導安排的其他臨時性工作。




任職要求


1、國際貿易、英語、及相關專業,本科及以上學曆。

2、5年以上海外銷售相關工作經驗,2年以上團隊管理經驗, 有安防及通訊產品銷售經驗者優先。

3、能夠使用英語、俄語或西班牙語與客戶進行郵件及口頭交流。

4、具備較好的溝通協調能力、獨立思考與解決問題的能力。

5、真誠守信,有責任心,抗壓能力強,勇於接受挑戰。

6、能適應較長時間出差工作安排。



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渠道經理

崗位職責

1、 負責公司華北地區、華南地區的所有業務,實現公司業績增長;

2、 管理整個銷售過程,包括計劃,預測,拜訪和演示,結單等;

3、調動一切資源提高公司在華北地區、華南地區市場的占用率和銷售業績

4、在所負責的區域範圍內建立和建設規範的渠道銷售網絡;

5、 熟悉所銷售品牌產品在行業應用中解決方案;


任職要求

1、 3年以上IT或安防行業招商、銷售類工作經驗;

2、與代理商/經銷商的談判和溝通能力強;能承擔較大壓力;

3、 具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;

4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

6、 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於麵對挑戰;

7. 具備較強的學習能力及團隊合作精神、強烈的事業心及挑戰精神;

8. 良好的個人信譽及職業操守。

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